PROGRAM INHOUSE KHUSUS WILAYAH JAKARTA. Program MS. Office Komputer Dasar, Word, Excel, Power Point Design Grafis CorelDraw, Photoshop, Ilustrator. Gambaran pekerjaan Merekrut membina nasabah pracukup sejahtera di desa melalui program pembiayaan modal usaha BTPN Syariah Kualifikasi Khusus Wanita, usia 18. Informasi Training Schedule 2017 http Selamat Datang di Warta Training. Seluruh materi training yang ada di website ini adalah milik. Download Program Software Aplikasi Akuntansi Excel. Download Program Aplikasi Akuntansi Exel Tidak sedikit orang yang mengalami kesulitan dalam membuat laporan. Perhitungan PPh 21 2016 harus disesuaikan dengan tarif PTKP Penghasilan Tidak Kena Pajak 2016 yang ditetapkan Menteri Keuangan dan DJP yaitu Peraturan Direktur. Program Laporan Keuangan Excel' title='Program Laporan Keuangan Excel' />Panin Bank. Senior Audit Head Office Audit BPP SAHO. Usia Maksimal 3. 4 tahun. Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi Perbankan. Manajemen IPK min 2. Pengalaman minimal 3 tahun di Audit Head Office Perbankan. Kriteria Karyawan. Menguasai Risk Based Banking Audit. Pemahaman Peraturan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan. Mampu berkomunikasi dengan baik. Dapat bekerja di bawah tekanan deadline. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik. Memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1. Developer Application Tools BPP DEV. Usia maksimal 3. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika IPK min 2. Pengalaman minimal 2 tahun di IT. Kriteria Karyawan. Menguasai bahasa Pemrograman C, ASP, Java, serta Database SQL Server, My. SQL. Menguasai Konsep Database, pengembangan aplikasi berbasis DOT. NET, dan Ms. Office dengan baik. L1yhNJbXds/Us0ep4fy-TI/AAAAAAAABew/oRmIL_c3cTk/s1600/TAMPILAN-APLIKASI-BOS.png' alt='Program Laporan Keuangan Excel' title='Program Laporan Keuangan Excel' />Pernah membuat aplikasi dengan kompleksitas yang cukup rumit dan dengan user diatas 1. Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik. Bisnis Sales RMS Staff RBG RMSS. Usia maksimal 2. 5 tahun. Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi Teknik Informatika IPK min. Minimal pengalaman 1 tahun. Kriteria Karyawan. Bekerja keras. Mengerti Ms. Office. 4. Kepala Bagian SID Center DPE KBSID. Usia maksimal 4. 0 tahun. Pendidikan S1 jurusan Ekonomi Teknik IPK min 2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama. Kriteria karyawan. Berpengalaman memimpin tim SID di Bank. Mempunyai jiwa kepemimpinan. Result oriented, tegas, dan mampu bekerja dengan target waktu. Tidak berkeberatan bekerja overtime atau hadir waktu libur. Staff Relationship Management Sales DCC RMS. Usia maksimal 4. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 IPK min 2. Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama. Kriteria karyawan. Mempunyai kemampuan analisa yang baik. Mempunyai kemampuan problem solving yang baik. Berpenampilan menarik dan komunikatif. Assistant Dealer DCC AD. Usia maksimal 3. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi Marketing Teknik IPK min 2. Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama. Kriteria karyawan. Menguasai Bahasa Inggris lisan tulisan. Menguasai computer internet. Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi yang baik. Mampu beradaptasi, cekatan, kepribadian yang baik. Dapat bekerja di bawah tekanan. Staff Payment Administration BUP PAY. Usia maksimal 2. 5 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi IPK min 2. Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama. Kriteria karyawan. Manajemen waktu yang baik. Desk Collection CCPL DC. Usia maksimal 3. 5 tahun. Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, dengan IPK min 2. Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama. Kriteria karyawan. Berpengalaman sebagai desk collection khususnya di bagian kartu kredit. Dapat bekerja di bawah tekanan dan target, jujur, rajin, disiplin dan mau bekerja keras. Corporate Sales CCPL CS. Usia maksimal 3. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, dengan IPK min 2. Kriteria karyawan. Memiliki ketertarikan di bidang penjualan, mengejar sistem insentifkomisi. Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Mampu bekerja sama dalam tim dan berpenampilan baik. Monitoring dan Reporting BCO MR. Usia maksimal 2. 4 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum atau Ekonomi, dengan IPK min 2. Fresh graduate. Kriteria karyawan. Tekun dan cekatan. Mempunyai komunikasi yang baik. Menguasai bahasa inggris dengan baik. Compliance Regulatory Officer BCO CRO. Usia maksimal 3. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum dan Ekonomi, dengan IPK min 2. Pengalaman min 1 tahun. Kriteria karyawan. Memahami peraturan OJKBI. Menguasai bahasa inggris. Memiliki komunikasi yang baik. Complience AML Correspondence BCO CAMLC. Usia maksimal 3. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum dan Ekonomi, dengan IPK min 2. Pengalaman min 1 tahun. Kriteria karyawan. Memahami peraturan OJKBI. Menguasai bahasa inggris. Memiliki komunikasi yang baik. Legal Affairs Review Monitoring Officer BCO RMO. Usia maksimal 3. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, dengan IPK min 2. Pengalaman min 2 tahun. Kriteria karyawan. Pernah bekerja di Law FirmBank. Menguasai bahasa inggris baik dan lisan. Legal Affairs Legal Operations BCO LO. Usia maksimal 3. 5 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, dengan IPK min 2. Pengalaman min 2 tahun. Kriteria karyawan. Memiliki ijin PERADI. Credit Risk Control Officer BMR CRCO. Usia maksimal 2. 8 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statiska atau Akuntansi, dengan IPK min 2. Pengalaman min 1 tahun. Kriteria karyawan. Dapat bekerja sama dalam team. Menguasai Ms. Office. Credit Administration Appraisal dan Legal DPE CAAL. Usia maksimal 4. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Huku. M, dengan IPK min 2. Pengalaman min 5 tahun dibidang yang sama. Kriteria karyawan. Mempunyai kepemimpinan yang baik. Tidak keberatan bekerja extra time. Marketing Communications Officer TBC MCO. Usia maksimal 3. 5 tahun. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Marketing, Komunikasi Desain Komunikasi Visual atau Public Relation, dengan IPK min 2. Pengalaman min 2 tahun. Kriteria karyawan. Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator dan In. Design. Lancar berbahasa inggris. Team Leader Car Loan RBG CL. Usia maksimal 4. 0 tahun. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, dengan IPK min 2. Pengalaman min 4 tahun. Kriteria karyawan. Memiliki kemampuan leadership, managerial dan target oriented. Pengelolaan Aset Tetap BUP ASET. Call Filter Softwares. Usia maksimal 3. 0 tahun. Pendidikan S1 diutamakan jurusan Teknik dengan IPK min 2. Pengalaman dibidang yang sama min 3 tahun. Kriteria karyawan. Berjiwa pemimpin. Memahami prosedur pengelolaan aset inventaris gedung. Menguasai Ms. Office, terutama Excel. Menguasai bahasa inggris. Kirim CV dan Surat Lamaran ke careerpanin. Sertakan Subject email dengan Kode Posisi. Maksimal lampiran yang dikirimkan 2 MB.